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透过这场辩论，有人想看女主播的个人能力气场素质，也有人想看她们背后国家决策者的胸怀和眼界。不过，受制于版权问题，中国观众可能无法实时观看这场“世纪之辩”，但相信来自辩论的声音，会很快完成全球共享。隔绝中美的高墙，其实早就被民间交往的力量推倒了。

“耕耘”三载成幼教巨头收购红缨教育、金色教育后，威创股份迅速开展整合工作，而相关工作的成效，也让威创股份感到满意。完成收购时，红缨教育原股东承诺，2015年至2017年3年内，红缨教育实现净利润分别不低于3300万元、4300万元以及5300万元；而金色教育原股东则承诺，2016年至2018年3年内，金色教育实现净利润分别不低于5300万元、6630万元以及8260万元。

企业医院实施供给侧改革的一个关键要素就是如何发挥医护人员的积极性及建立薪酬制度改革，吸引优秀人才的加入。实施混合所有制改革无疑是建立吸引人才激励机制的一个好的方法，员工持股作为国有企业混合所有制改革的途径之一，为激发员工参与企业发展的积极性，形成资本所有者和劳动者利益共同体，中发〔2015〕22号文要求探索实行混合所有制企业员工持股。

极大的协同性机构投资者第二及第三季度的持仓变化在很大程度上展示了股票投资的凶险特质。通过观察其中变化，投资者会发现，同样是机构投资者，社保基金表现出了极大的协同性；险资机构则未必如一般人所期待的那样，当市场向下大幅调整时，甘心扮演稳定市场的“压舱石”的角色，相反，出于业绩上的考量，它可能不得不择机减持止损，从而在客观上加大了市场的波动；至于公募基金，在一个充满不确定性的环境中，估值标准可以有巨大的弹性，到了最黑暗、最绝望的时候，其行为表现似乎与散户投资者并无太大区别。

于是我们看到，在贬值预期强烈的2015年8月，央行印发了《关于加强远期售汇宏观审慎管理的通知》，提出要对金融机构的远期售汇业务收取20%的外汇风险准备金，冻结一年，无息。应计提外汇风险准备金=上月银行远期售汇签约额*20%。假设某个月一个银行签订了1个亿的远期售汇，下个月就要上缴2000万美元的无息外汇风险准备金。

至于公募基金，在中兴通讯停牌期间（4月17日至6月12日），几乎所有重仓该股的基金都曾数次下调其估值。例如，在中兴通讯复牌前一日，平安大华和泰达宏利最后一次下调估值时，将估值价格定为22.82元/股。但这种弹性极大的“估值”除了在一定程度上有校准净值的功能之外，对一般投资者来说并无参考意义，它也并不意味着当股价低于所谓“估值价格”时基金会恪守价值、持仓不动。